Doradztwo biznesowe - solutions for you

Szkolenia i telemarketing - firma Solutions For You. Wiemy że w życiu dopada nas wiele stresowych sytuacji - kłopoty rodzinne, zmiana pracy, stanowiska, zmiana zespołu, niepowodzenia na przeróżnych płaszczyznach. Jedni sobie doskonale radzą, podejmują wyzwania, nabierają się bez kłopotów do innowacyjnych sytuacji, innych dopada stres połączony z wiarą w niepowodzenie.

 Najodpowiedniej byłoby mieć obok siebie takiego anioła stróża, który pomoże nam odzyskać wiarę w siebie, natchnąć nadzieją i pokazać przyszłość w ciepłych odcieniach. Na przeciw takim życzeniom wychodzi Rozwój kompetencji, dostajemy osobistego trenera, jaki trochę jak psychoanalityk wyciąga z nas wiadomości nawet z dalekiej przeszłości, starając się dociec, co przyczyniło się do załamania. Są w stanie to być różne, nawet banalne dla nas incydenty z życia zawodowego, osobistego, które mimo woli niesłychanie na nas wpłynęły. Osobisty trener, innymi słowy coach, będzie nas wspomagał, zachęcał, motywował, niemniej jednak nie udostępni nam odpowiedzi na zapytanie co dalej.

Tej odpowiedzi musimy poszukać sami. Kiedy tak właściwie przedsiębiorstwo kształtuje się dynamicznie, zmiany szybko następują, bowiem tego potrzebuje specyfika firmy, kierownictwo może zanotować, że pracownicy dotychczas maksymalnie nastawieni na powodzenie, prawidłowo rokujący na przyszłość, rozpoczynają się zachowywać, jakby raptownie stracili wiarę w siebie oraz swoje przedsięwzięcia. Świadczy to o tym, że jak najszybciej należy zaprosić do firmy coacha, czyli trenera - opiekuna. Coaching jest nowatorską metodą szkoleniową, od niedawna wprowadzoną do Polski, jakkolwiek coraz szybciej się rozwijającą na rynku, czyli potrzebną.

Trener osobisty, innymi słowy osobisty trener, na swoich sesjach, próbuje wspólnie z grupą odkryć odpowiedź na zaistniałą sytuację - pomaga to przy takich przedsięwzięciach, jak telemarketing. Czemu zespół ma obawy przed nadchodzącymi zmianami, czemu neguje innowacyjny sposób organizacji pracy oraz wiele innych niepewności. Już z tego widać, że pracownicy mają nie optymalne relacje z pracodawcami - Tobie drudzy założyli, że zespołowi nie wypada tłumaczyć, tylko wdrażać. Okazało się to błędem, strach przed nieznanym jest normalnym ludzkim odruchem, a niewiedza pracobiorców doprowadziła do ich frustracji. Funkcją coacha w firmie Solutions For You jest wytłumaczenie słuszności zmian, określenie celu i odbudowanie dwustronnego zaufania.